جدول زيادة المرتبات الجديد 2025 بعد رفع الحد الأدنى للأجور
أعلنت وزارة المالية تطبيق عن جدول زيادة المرتبات 2025 رسميًا، بدءًا من مرتبات شهر يوليو الجاري، وذلك تنفيذًا لقرار الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه.
جدول زيادة المرتبات
ويشمل القرار جميع الدرجات الوظيفية، بدءًا من الدرجة السادسة وحتى الممتازة، بزيادات تتراوح بين 1100 و1600 جنيه، وذلك بهدف تحسين الأجور ومواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
جدول زيادة المرتبات الجديد 2025 بعد رفع الحد الأدنى للأجور:
- الدرجة الممتازة قبل الزيادة 12200، بعد الزيادة 13800.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها، قبل الزيادة 10200، بعد الزيادة 11800.
- درجة مدير عام أو ما يعادلها قبل الزيادة 8700، بعد الزيادة 10300.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها قبل الزيادة 8200، بعد الزيادة 9800.
- الدرجة الثانية قبل الزيادة 7200، بعد الزيادة 8500.
- الدرجة الثالثة (التخصصية) قبل الزيادة 6700 بعد الزيادة 8000.
- الدرجة الرابعة قبل الزيادة 6200، بعد الزيادة 7300.
- الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة) قبل الزيادة 6000، بعد الزيادة 7100.
- الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة) قبل الزيادة 6000، بعد الزيادة 7100.
اما بالنسبة للسادة المعلمين ستكون الزيادة كالتالى :
جدول زيادة مرتبات المعلمين الجديد يوليو 2025
يستهدف جدول زيادة مرتبات المعلمين الجديد يوليو 2025 تحسين مستويات المعيشة، ودعم الاستقرار المالي والوظيفي للموظفين، وخاصة في قطاع التعليم، الذي يُعد ركيزة أساسية في خطة الدولة للتنمية المستدامة.
أولًا: العلاوة الدورية على الأجور يوليو 2025
أعلنت وزارة المالية عن تفاصيل جدول زيادة مرتبات المعلمين الجديد يوليو 2025 والذي يتضمن العلاوة الدورية المقررة ضمن حزمة الزيادات، والتي تنقسم كما يلي:
يحصلون على علاوة بنسبة 15% من الأجر الأساسي.
تم تحديد حد أدنى للعلاوة لا يقل عن 150 جنيهًا شهريًا، لضمان استفادة كافة العاملين من الزيادة، بغض النظر عن درجتهم الوظيفية.
ثانيًا: رفع علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية
ضمن إجراءات الدولة لمواجهة آثار التضخم وارتفاع أسعار السلع والخدمات:
تم رفع علاوة غلاء المعيشة من 600 جنيه إلى 1000 جنيه شهريًا.
تستهدف هذه الزيادة الفئات الأكثر تضررًا من ارتفاع الأسعار، وتُعد دعمًا مباشرًا لتحسين القدرة الشرائية للمواطنين.
ثالثًا: زيادة الحافز الإضافي الشهري
لتحقيق مزيد من الدعم المالي لجميع العاملين بالدولة:
تم رفع قيمة الحافز الإضافي الشهري بمقدار 300 جنيه.
تشمل هذه الزيادة كافة العاملين دون تمييز، سواء من المخاطبين بقانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين.
رابعًا: رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه
في خطوة نوعية تعكس توجه الدولة نحو تعزيز العدالة الاجتماعية:
تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا.
تمثل هذه الخطوة زيادة مباشرة تصل إلى 1100 جنيه لبعض الدرجات الأدنى، مما يُسهم في تحسين دخول شريحة واسعة من الموظفين، وعلى رأسهم المعلمون.
اما صافى الزيادة بعد الخصم فهي كالتالي بالنسبة لجميع المعلمين :
* معلم مساعد : 1000 جنيه
* معلـــــــــــم : 1000 جنيه
* معلـــم اول :1070 جنيها
* معلم اول ا : 1140 جنيها
* معلـم خبير: 1200 جنيه
* كبير معلمين :1250 جنيه