وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني الإدارة المركزية لشئون المعلمين الإدارة العامة للشئون الوهيلية للمعلمين والتنسيق التعليم العام .
السيد الأستاذ / مدير مديرية التربية والتعليم بمحافظة المنوفية.
إدارة التعليم الفني والتعليم الصناعي )
تحية طيبة.........وبعد
ردا على استفساركم بشأن تفريغ السادة الذين تم شقتهم لوظيفة وكيل مدرسة عن طريق لجنة القيادات ١٠٠ لسنة ۲۰۰۷ وتعديلاته بالمدارس الثانوية الصناعية من النصاب القانوني لهم رغم وجود عجز في تخصصاتهم أولا : - لنص المادة ( ۱۱ ) من اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم الصادر بالقانون رقم ١٣٩ لسنة ۱۹۸۱ المضاف بالقانون رقم ۱۰۰ لسنة ۲۰۰۷ المحل بالقانون رقم ١٣ لسنة ٢٠١٢
أن تكون معدلات ووظائف الإدارة المدرسية بالمراحل التعليمية وفقاً لما يلى : -
1 - مدارس من 10 فصلاً فأكثر عدد (۱) مدير مدرسة ، عدد ( ٣ ) وكى ل مدرسة . - مدارس من ۲۰ فصلاً إلى أقل من ١٠ أصلاً عند ( ۱ ) مدير مدرسة ، عند ( ۲ ) وكيل مدرسة - مدارس أقل من ٢٠ فصلاً عدد ( ۱ ) مدير مدرسة . عدد ( ۱ ) وكيل مدرسة .
2- مدارس متعددة المراحل عدد ( ۱ ) مدير مدرسة . عند ( ۱ ) وكيل مدرسة لكل مرحلة وعلى ذلك من يتم اختباره الوظيفة وكيل مدرسة من خلال لجنة القيادات طبقاً للقانون ١٥٥ لسنة ٢٠٠٧ وتعديلاته يتم تفريقه من نصابه القانونى للحصص حتى يتم تأديته وظيفته على أكمل وجه . ثانيا : لا يجوز شغل وظيفة وكيل مدرسة فوق المعدلات المنصوص عليها بالقانون رقم ١٥٥ لسنة ٢٠٠٧ وتعديلاته وعليه كل من يشغل وظيفة وكيل مدرسة فوق المعدلات يقوم بمهام وظيفته الأصلية وأخذ نصابهم القانونى من الحصص بالكامل طبقاً لمسماه الوظيفي حيث أن قانون ١٥٥ لسنة ۲۰۰۷ وتعديلاته لا يوجد به وظيفة وكيل بجدول